(黃石日報)近兩年,華新水泥股份有限公司著(zhù)力推進(jìn)“樂(lè )問(wèn)”網(wǎng)上知識分享管理平臺建設,打破了員工交流互動(dòng)壁壘,高效解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題,有效提升員工的技能素質(zhì)。
“樂(lè )問(wèn)”平臺是一個(gè)平等、高效的企業(yè)內部知識分享管理平臺,每個(gè)員工都可以通過(guò)該平臺就生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題,進(jìn)行提問(wèn)、回答、反饋、總結,分享彼此的經(jīng)驗和心得。
冷卻機油站是水泥廠(chǎng)的關(guān)鍵設施,電機、油泵等配件較重,每次檢修需要5個(gè)人搬抬,站內空間小,操作難度大,一般需要8個(gè)小時(shí)完成。
“我們把這個(gè)問(wèn)題提到‘樂(lè )問(wèn)’平臺上,集團兄弟公司給我們提出了很多意見(jiàn)和建議,我們結合現場(chǎng)的情況做了優(yōu)化,最后提出加裝吊葫蘆的解決方案。”華新水泥(陽(yáng)新)公司維修保全部副部長(cháng)徐立武介紹說(shuō)。
“通過(guò)在房梁上增加三排行車(chē)軌道梁,安裝3臺自行葫蘆,檢修難度大大降低,現在檢修電機僅需2個(gè)人操作,3個(gè)小時(shí)即可完成。”華新水泥(陽(yáng)新)公司行政管理部部長(cháng)朱勇華告訴記者,這樣不僅提高了工作效率和檢修效率,安全性也得到了保障。
出廠(chǎng)水泥一般都是通過(guò)皮帶經(jīng)過(guò)裝船機伸縮筒進(jìn)行裝船,由于水泥進(jìn)入船艙有落差,造成水泥灰濺起,揚塵很大,達不到環(huán)保要求。發(fā)運部在“樂(lè )問(wèn)”平臺上求助,收到了不少好的建議。
在工作現場(chǎng),華新水泥(陽(yáng)新)公司發(fā)運部部長(cháng)李春喜向記者介紹了吸風(fēng)罩的工作原理,吸風(fēng)罩由原來(lái)的兩層改為三層,全方位杜絕了漏風(fēng)的發(fā)生,在現場(chǎng)可以看到,水泥像水一樣流向船艙,沒(méi)有揚塵。
華新水泥(陽(yáng)新)公司發(fā)運部輸送車(chē)間主任劉喜平說(shuō),通過(guò)這次技術(shù)改造,當班人員在現場(chǎng),衣服基本上是兩天洗一次或者三天洗一次,揚塵少了,變干凈了。
“樂(lè )問(wèn)”平臺于2019年4月份在華新水泥運營(yíng)以來(lái),有15706名員工加入,累計提問(wèn)6856個(gè),回答總次數突破15000次,有效解決了大量實(shí)際生產(chǎn)問(wèn)題,相關(guān)成果又在平臺上進(jìn)行分享,為公司的技術(shù)累積和創(chuàng )新打下了良好的基礎。華新水泥股份有限公司工會(huì )副主席楊小兵表示,下一步,他們要繼續利用好這個(gè)平臺,積極組織員工上網(wǎng),提出問(wèn)題、回答問(wèn)題,分享經(jīng)驗成果,努力把這個(gè)平臺打造為公司知識管理的重要平臺,為華新下一個(gè)倍增計劃作出更大的貢獻。